Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies. Więcej informacji

Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies, które pozwalają zwiększać Twoją wygodę. Z plików cookies mogą także korzystać współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Dla Twojej wygody założyliśmy, że zgadzasz się z tym faktem, ale zawsze możesz wyłączyć tę opcję w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.


Jesteś tutaj: DEKRA » Dla pracodawców » Outplacement - zwolnienia monitorowane

Outplacement - zwolnienia monitorowane

Otrzymaj profesjonalne wsparcie przy restrukturyzacji zatrudnienia

Konieczność utrzymania rentowności firmy może wymagać przeprowadzenia restrukturyzacji zatrudnienia. Zwykle wiąże się to z redukcją etatów, co spotyka się z niezadowoleniem pracowników, którzy najczęściej pozostawiani są sami sobie. Wcale jednak nie musi tak być – dzięki usłudze outplacement możesz skutecznie złagodzić skutki zwolnień grupowych.

 

Outplacement (tzw. zwolnienia monitorowane) to szereg czynności i działań, których celem jest wsparcie byłych pracowników w okresie przejściowym. Przekłada się to nie tylko na lepsze relacje między byłymi zatrudnionymi a pracodawcą, lecz silniejszą motywację nadal pracujących osób oraz milszą atmosferę w miejscu pracy.

 

W ramach prowadzonych usług outplacement zapewniamy:

  • dostęp do warsztatów i kursów pozwalających na podniesienie kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowanie,
  • opiekę psychologiczną – dzięki której zwalniany pracownik nie obniży swojej samooceny i pozna swoje mocne strony,
  • indywidualne doradztwo zawodowe,
  • pomoc w przygotowaniu dokumentów rekrutacyjnych (CV, listu motywacyjnego),
  • pomoc w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych.

 

Ponadto jesteśmy w stanie zagwarantować pracę tymczasową – jeśli pracownik spełnia kryteria wymagane przez współpracujących z nami pracodawców. Pozwoli to na uzyskanie nowego doświadczenia i kwalifikacji, a także zwiększy szanse na stałe zatrudnienie.

 

Dlaczego warto skorzystać z usług w ramach outplacement?

  • Możliwość przeprowadzenia restrukturyzacji zatrudnienia w sposób płynny.
  • Poprawiasz swój wizerunek jako pracodawcy dbający o interesy zwalnianych pracowników.
  • Zmniejszasz ryzyko konfliktów prawnych między Twoją firmą a zwalnianymi pracownikami.
  • Przenosisz odpowiedzialność związaną z restrukturyzacją zatrudnienia na podmioty niezależne.

 

Już teraz skontaktuj się z nami i sprawdź, co możemy zrobić dla Twojej firmy.

Czekamy na twoje pytania

Tel: +48 604 498 438

zapytania@dekrapraca.pl