Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies. Więcej informacji

Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies, które pozwalają zwiększać Twoją wygodę. Z plików cookies mogą także korzystać współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Dla Twojej wygody założyliśmy, że zgadzasz się z tym faktem, ale zawsze możesz wyłączyć tę opcję w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.


Jesteś tutaj: DEKRA » Wydarzenia

Wydarzenia

18.07.2018 - Bon ofertowy


Czytaj więcej...

Projekt nowej ustawy o rynku pracy zakłada istnienie bonu ofertowego, czyli pieniędzy przekazanych na rekrutację pracowników przez agencję pośredniczącą, jeśli poprzez umieszczoną w urzędzie ofertę pracy odpowiedni kandydat się nie znajdzie. To rozwiązanie ma na celu wspomożenie mikro i małych przedsiębiorstw, które nie stać na zatrudnienie profesjonalnej agencji rekrutacyjnej.

16.07.2018 - Wypadek na wyjeździe integracyjnym


Czytaj więcej...

Osobom, które ucierpiały na skutek wypadku przy pracy często należy się odszkodowanie. Jak natomiast wygląda sporawa wypadku na wyjeździe integracyjnym organizowanym przez pracodawcę? Czy można to uznać jako wypadek przy pracy?

13.07.2018 - Gaśnice w miejscu pracy


Czytaj więcej...

Odpowiednie wyposażenie zakładu pracy w środki gaśnicze leży w kompetencji specjalistów ds. ochrony przeciwpożarowej. Podstawowym ich zadaniem jest określenie wymaganej liczby i rodzaju gaśnic, gdyż nie każda nadaje się do gaszenia danego rodzaju pożaru, a ich liczba powinna wynikać z wielkości zakładu, w którym mają się znajdować.

11.07.2018 - Urlop macierzyński a praca


Czytaj więcej...

Jak na urlop macierzyński wpływa chęć podjęcia lub kontynuowania pracy zarobkowej? Czy młoda mama może się go zrzec lub oddać część na rzecz kogoś innego? Co warto wiedzieć o urlopie macierzyńskim i zasiłku, który wtedy przysługuje?

09.07.2018 - Komu i kiedy należy się zasiłek opiekuńczy?


Czytaj więcej...

Zgodnie z art. 32 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od

wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku lat 8 m.in. w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy szkoły, do których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani czy opiekuna; porodu lub choroby rodzica dziecka, stale się nim opiekującego lub jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu rodzicowi sprawowanie opieki nad małoletnim.

Natomiast w przypadku dziecka chorego, do 14 roku życia zasiłek ten przysługuje w wypadku m.in. opieki nad chorym dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami.

06.07.2018 - Apteczka w zakładzie pracy


Czytaj więcej...

Co powinno znajdować się w apteczce w miejscu pracy? Jak wiele i w jakich miejscach powinny sie znajdować? Kto jest odpowiedzialny za przeszkolenie pracowników i czy każdy może korzystać z niej w dowolny sposób?

04.07.2018 - Hałas w miejscu pracy


Czytaj więcej...

Warto znać swoje prawa i wiedzieć jak je egzekwować. Zdrowie ma się tylko jedno, dlatego ważne jest by o nie dbać. Jak więc chronić nasz słuch w miejscu pracy?

02.07.2018 - Praca w upale


Czytaj więcej...

Gdy termometry wskazują coraz to wyższą temperaturę, obowiązki pracodawcy wobec pracownika również się zwiększają. Ma on tak organizować prace, aby jej uciążliwość w te upalne dni była jak najmniejsza.

29.06.2018 - Zmiany w wynagrodzeniu nauczycieli


Czytaj więcej...

Od 1 kwietnia tego roku minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela wzrosły o ponad 5% w stosunku do 2017 roku.

Od 1 kwietnia tego roku minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela wzrosły o ponad 5% w stosunku do 2017 roku.


Rozporządzenie, które weszło w życie w marcu tego roku, oprócz wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego zmienia ogólne warunki przyznania dodatków do wynagrodzenia oraz kwestie wynagrodzenia za prace w dniu ustawowo wolnym. Jest to konsekwencja zmian dotyczących kwoty bazowej dla nauczycieli zawartych w ustawie budżetowej na rok 2018, która obecnie wynosi 2900,20 zł.


Zlikwidowane zostało również czwarte zaszeregowanie płacowe, czyli pozostałe wykształcenie, które połączono z trzecim poziomem zaszeregowania dotyczącym tytułu zawodowego licencjata/ inżyniera bez przygotowania pedagogicznego. Grupa ta od tej pory będzie otrzymywać takie wynagrodzenie jak zaszeregowanie trzecie.


27.06.2018 - Kolejny wzrost wynagrodzenia na horyzoncie


Czytaj więcej...

Na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej możemy znaleźć informację o tym że minimalne wynagrodzenie za pracę oraz stawka godzinowa ma szansę ponownie wzrosnąć w 2019 roku. Do jakich kwot urosną? Zapraszamy do lektury artykułu.

Strony: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28