Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies. Więcej informacji

Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies, które pozwalają zwiększać Twoją wygodę. Z plików cookies mogą także korzystać współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Dla Twojej wygody założyliśmy, że zgadzasz się z tym faktem, ale zawsze możesz wyłączyć tę opcję w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.


Jesteś tutaj: DEKRA » Wydarzenia » 10.05.2019 - Jak wygląda praca w różnych krajach na świecie?

10.05.2019 - Jak wygląda praca w różnych krajach na świecie?

Jak wygląda praca w różnych krajach na świecie?   

Międzynarodowa Organizacja Pracy oraz Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) opracowały raport dotyczący popularności pracy zdalnej. W ciągu ostatnich pięciu lat przeankietowano ponad milion osób z 41 krajów, w tym z: 28 państw Unii Europejskiej, Turcji, Chin, Korei Południowej, Stanów Zjednoczonych i wybranych państw Ameryki Łacińskiej.   

Według sprawozdania, w ponad połowie państw Unii Europejskiej, około 20% pracowników, choćby okazjonalnie, wykonuje swoją pracę zdalnie. W Polsce, odsetek osób pracujący w taki sposób, jest jednym z najniższych. Podobnie sytuacja wygląda w Niemczech, Hiszpanii, Bułgarii i we Włoszech. Najwięcej osób (powyżej 30%) pracujących poza biurem, przynajmniej od czasu do czasu, funkcjonuje w USA, Szwecji i krajach Beneluxu. 

Raport pokazuje, że ponad połowa osób pracujących z badanych państw (blisko 70%) jest zadowolona ze sposobu organizacji pracy przez przełożonych. Jednak wyniki dotyczące występowania w miejscu pracy: mobbingu, przemocy słownej czy molestowania, są niepokojące. Aż 12% przebadanych osób potwierdziło, że padło ofiarą przemocy w pracy. Jedna trzecia pracowników w Unii Europejskiej oraz 50% osób w: USA, Turcji, Salwadorze i Urugwaju, twierdzi, że pracuje w szybkim tempie i z napiętym terminarzem.   

Twórcy dokumentu podali, że 15% zatrudnionych w Unii Europejskiej pracuje ponad 48 godzin tygodniowo. W krajach azjatyckich wskaźnik ten wynosi 40%, natomiast w Turcji i Chile ponad 50%. Z przeprowadzonych badań wynika, że większą elastycznością wyróżniają się osoby pracujące na północy Europy, a mniejszą na południu Starego Kontynentu. Pracodawcy, w celu zrekompensowania swoich wysokich wymagań, oferują pracownikom większą niezależność w dobrze godzin i systemu pracy. Jedna na dziesięć osób deklaruje, że ciągły dostęp do technologii sprawia, że zajmują się pracą również poza umownymi godzinami pracy. 

Na podstawie wyników badania można wywnioskować, że osoby najgorzej wykształcone mają najbardziej ograniczone możliwości do  poszerzania wiedzy oraz podnoszenia kwalifikacji. W rankingu państw Unii Europejskiej, dotyczącym ilości oferowanych pracownikom przez pracodawców szkoleń, nasz kraj zajął 18. miejsce.  

Zobacz więcej newsów...