Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies. Więcej informacji

Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies, które pozwalają zwiększać Twoją wygodę. Z plików cookies mogą także korzystać współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Dla Twojej wygody założyliśmy, że zgadzasz się z tym faktem, ale zawsze możesz wyłączyć tę opcję w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.


Jesteś tutaj: DEKRA » Wydarzenia » 09.09.2016 - SZKOLENIA Z URZĘDU PRACY

09.09.2016 - SZKOLENIA Z URZĘDU PRACY

Każdy bezrobotny i poszukujący pracy w Polsce ma możliwość wzięcia udziału w szkoleniu organizowanym przez Urząd Pracy. Szkolenia są formą aktywizacji zawodowej oraz sposobem na poszerzenie kompetencji pracownika, który potrzebuje przekwalifikowania. Aby wziąć w nim udział, trzeba być zarejestrowanym w Urzędzie Pracy w swoim rejonie i jest to warunek absolutnie konieczny. Przedstawiamy, kto dokładnie i na jakich zasadach może w takowym szkoleniu wziąć udział.


 

Ubiegać się o udział w szkoleniu może:

  • osoba bezrobotna;

  • osoba poszukująca pracy, czyli taka, która spełnia któryś z warunków: aktualnie znajduje się na okresie wypowiedzenia z winy pracodawcy, okresie wypowiedzenia stosunku służbowego, pracuje u pracodawcy w stanie upadłości lub likwidacji, pobiera szkoleniową rentę, jest w rezerwie wojskowej, jest rolnikiem lub małżonką/-kiem rolnika, poszukującą zatrudnienia poza rolnictwem i pozostaje ubezpieczona w KRUSie; o udział w szkoleniu mogą ubiegać się także cudzoziemcy pochodzący z krajów UE lub posiadający kartę stałego pobytu;

  • osoba pracująca, która ma minimum 45 lat.

Szkolenia trwają zwykle 6 miesięcy. W wyjątkowych przypadkach, jeżeli jest to wymagane, mogą trwać nawet 12. Gdy osoba szkolona nie posiada żadnych kwalifikacji w zawodzie, okres ten może zostać przedłużony nawet do 24 miesięcy. Jest to zależne od wybranej profesji. Za udział w szkoleniu przysługuje specjalne stypendium, rekompensujące spędzony na nim czas i będące zabezpieczeniem finansowym dla szkolonego. Jego wysokość waha się w zależności od ilości godzin, jaką miesięcznie zajmuje udział w szkoleniu. Gdy uczestnik spędza miesięcznie minimum 150 godzin na szkoleniu, wtedy jego stypendium wynosi 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych. Wysokość stypendium nie może jednak wynosić mniej niż 20% kwoty tego zasiłku. Minimalna ilość godzin spędzonych tygodniowo na szkoleniu to 25.

Istnieje kilka sposobów na to, aby wziąć o udział w szkoleniach z Urzędu Pracy. Najczęściej odbywa się to poprzez złożenie pisemnego formularza zgłoszeniowego na grupowe szkolenie planowane przez powiatowy Urząd Pracy. Wybiera je kursant spośród ofert urzędu. Wszelkie informacje dotyczące konkretnych szkoleń są ogłaszane na tablicy informacyjnej urzędu. Może się zdarzyć również, że przyszły uczestnik kursu dostanie ofertę konkretnego szkolenia ze strony urzędu. Można również złożyć w Urzędzie Pracy wniosek o skierowanie na szkolenie wybrane przez wnioskującego z oferty rynkowej (czyli znalezione poza propozycjami poddawanymi przez urząd). W tym wypadku należy we wniosku odpowiednio uargumentować swoją chęć uczestnictwa w wybranym kursie. Jeżeli bezrobotny nie ukończył 30. roku życia i złożył odpowiedni wniosek do Urzędu Pracy (w tym wypadku warunki konieczne), przysługuje mu również możliwość starania się o specjalne bony szkoleniowe, które pokrywają koszty kursu.

 

Zwykle oferta szkoleniowa jest dość bogata i dotyczy ofert skierowanych do obu płci. Nie ma zatem obawy, że zostaniemy bez możliwości wyboru. Warto więc korzystać z pomocy, jaką w tym zakresie oferuje nam państwo.

 

Zobacz więcej newsów...