Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies. Więcej informacji

Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies, które pozwalają zwiększać Twoją wygodę. Z plików cookies mogą także korzystać współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Dla Twojej wygody założyliśmy, że zgadzasz się z tym faktem, ale zawsze możesz wyłączyć tę opcję w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.


Jesteś tutaj: DEKRA » Wydarzenia » 28.10.2016 - Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika

28.10.2016 - Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika

Wiele osób pracujących posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Na podstawie takiej opinii posiadają oni dodatkowe prawa, których pracodawca jest zobowiązany przestrzegać.

Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin dzienne i 40 godzin w tygodniu, a w wypadku osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanym maksymalny czas to 7 godzin dzienne i 35 godzin tygodniowo. Wyjątkiem są osoby, które pracują w ochronie mienia lub otrzymali zgodę od lekarza na dłuższą prace. Dodatkowo takiej osobie należy się dodatkowe 15 min przerwy na gimnastykę lub wypoczynek.

Pracownicy niepełnosprawni w stopniu znacznym lub umiarkowanym mają prawo do 10 dodatkowych dni urlopu po przepracowaniu roku od daty uzyskania orzeczenia.

Informacją wartą podkreślenia jest fakt, iż wszystkie dodatkowe prawa jakie uzyskała osoba niepełnosprawna nie wpływają na wysokość wynagrodzenia bez względu na ilość przepracowanych godzin.

Zobacz więcej newsów...