Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies. Więcej informacji

Nasz portal korzysta z informacji zapisanych za pomocą plików cookies, które pozwalają zwiększać Twoją wygodę. Z plików cookies mogą także korzystać współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Dla Twojej wygody założyliśmy, że zgadzasz się z tym faktem, ale zawsze możesz wyłączyć tę opcję w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci komputera. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności.


Jesteś tutaj: DEKRA » Wydarzenia » 01.11.2017 - Wynagrodzenie a zasiłek chorobowy

01.11.2017 - Wynagrodzenie a zasiłek chorobowy


Pierwsza, jak i druga opcja przysługuje osobom zgłoszonym do ubezpieczenia chorobowego, które okazały druk ZUS ZLA. Zgodnie z prawem pracownik może otrzymywać wynagrodzenie od swojego pracodawcy przez 33 w ciągu roku podczas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą.
W przypadku zasiłku chorobowego pieniądze wypłacane są od 34 dnia przebywania na zwolnieniu lekarskim. Świadczenie wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub pracodawca.

Zobacz więcej newsów...